Team learning à l'île Maurice

Qu’est-ce que c’est ?!

Le « team learning », ou « apprentissage en équipe » désigne une formule innovante spécialement utilisée à des fins d’apprentissage collectif

Autrement dit, le team learning consiste à mettre en place une activité interactive et éducative, ayant pour but de développer un apprentissage en équipe

Tout le dispositif est totalement orienté vers l’humain comme pilier des organisations, dans le respect de l’individu, comme du collectif et en alignement avec les valeurs de l’entreprise

Team learning et team building, quel lien ?

« Le team building permet à des équipes de passer du stade de la collection d’individus à l’équipe performante, au travers de la réalisation de finalités communes »

Bien que proche du team building, le team learning propose une activité d’apprentissage en équipe complémentaire

Il se positionne en amont, pendant et également après l’activité de team building

Quel est le but ?

Acquérir des apprentissages par et avec l'équipe. Equipe constituée de ses collègues et de la team d'animation indoor et outdoor - facilitateur/consultant - formateur et animateurs du team building

Favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe

Préparer à fédérer autour des valeurs de l’entreprise

Développer l'intelligence collective L'intelligence collective inscrite dans l'ADN mauricienne peut constituer un socle solide pour développer la résilience des collaborateurs. « Nous pouvons vraiment cultiver ce joyau avec le team learning ! »

Format-concept

Préparer les équipes à bien vivre et à optimiser le team building en acquérant des outils simples et efficaces autour des valeurs et des enjeux de l’entreprise

Profiter pleinement du team building en pleine conscience, tout en utilisant les enseignements acquis au préalable

Assurer un suivi post team building pour en pérenniser les bienfaits et rendre opérationnel les acquis lors du dispositif dans l’entreprise

Pour information un article sur l'intelligence collective, paru dans la presse régionale que vous pouvez lire.

Quelques sujets possibles en lien avec le team building

« Mieux-Être et Efficacité au Travail par la mindfulness, l’intelligence émotionnelle et l’intelligence collective »
« La vente, un métier individualiste nécessitant la force du collectif pour réussir en équipe, en particulier période crise »
« Manager dans le contexte actuel ou comment basculer ses équipes en mode « intelligence collective » pour réussir tous ensemble »

Nos offres du moment

Team Learning par le théâtre

Team learning par le théâtre, renforcer l'esprit d'équipe, de façon ludique.

Le théâtre est utilisé pour cultiver l’écoute, la disponibilité, la confiance, l’acceptation, la motivation, la bienveillance et le "team spirit".
En collaboration avec Caudan Arts Centre.

Maîtrise et Affirmation de Soi

Communication assertive, ou savoir s'affirmer tout en respectant l’autre..

Développer la maîtrise, l'affirmation de soi et la gestion des émotions grâce à la communication assertive en intégrant la mindfulness.